ПЕРСОНАЛьный подход: Как сделать так, чтобы люди работали на вас, а не против вас
![ПЕРСОНАЛьный подход: Как сделать так, чтобы люди работали на вас, а не против вас](https://media.75.ru/xn--h1aaglud7a/resources/160398/image0.jpeg)
Уникальная возможность для малого бизнеса разом прокачать и юридические, и психологические навыки организации трудовых отношений с наёмными сотрудниками.
«ПЕРСОНАЛьный подход: Как сделать так, чтобы люди работали на вас, а не против вас» ⁉
Три блока вопросов:
Правила найма ;
Как не ошибиться в выборе сотрудника и грамотно оформить с ним трудовые отношения? ;
Правила работы;
Как влить нового человека в коллектив, создать ему правильные условия труда и обезопасить себя воровства? ;
Правила расставания ;
Как уволить без последствий для коллектива и своего бизнеса? .
Профессионально каждую из трёх тем с разных сторон разберут компетентные эксперты:
- Юлия Шадурская – коуч, бизнес-тренер по управлению персоналом
- Евгения Кметик - бизнес-тренер, HR Business Partner, руководитель Центра развития персонала «Отдел кадров»
-Игорь Лопатин - главный государственный инспектор труда в Забайкальском крае
По каждой теме будет возможность задать свои вопросы из зала.
Забайкальское отделение «ОПОРЫ РОССИИ» приглашает предпринимателей в «Точку кипения» 15 ноября в 15 часов!