– заявление о проведении уведомительной регистрации коллективного договора (изменений, дополнений в коллективный договор);

– оригинал коллективного договора (в трех экземплярах) (коллективный договор должен быть прошит, страницы пронумерованы, скреплены печатью;

– документы, подтверждающие полномочие работодателя (его представителя);

– выписка из протокола общего собрания (конференции) работников организации или индивидуального предпринимателя о наделении полномочиями представителя работников на право подписания коллективного договора;

– выписка из протокола общего собрания (конференции) работников организации или индивидуального предпринимателя о заключении коллективного договора;

– протокол разногласий, если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам (при наличии).