01 апреля 2022 года состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по охране труда муниципального района «Читинский район».

На заседании были рассмотрены следующие вопросы:

• Порядок выделения (возмещения) части затрат на мероприятия по охране труда из ФСС;
• Подготовка к региональному конкурсу на лучшую организацию работы по охране труда в Забайкальском крае за 2021 год.

По первому вопросу Информирует Ю.Г. Баньковская - председатель Забайкальского регионального Фонда социального страхования РФ.

Обеспечение охраны труда – обязанность каждого работодателя. Однако не секрет, что выполняя свои обязательства, страхователи несут весьма существенные затраты. Для стимулирования работодателей к снижению уровня травматизма и профессиональной заболеваемости работников, Фонд социального страхования предоставляет возможность возмещать расходы на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве.

Право на финансовое обеспечение имеют все страхователи независимо от формы собственности, вида деятельности и численности, если они в предыдущем году осуществляли хозяйственную деятельность.

Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет сумм страховых взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве, подлежащих перечислению в установленном порядке страхователем в Фонд в текущем финансовом году.

Объем средств, направляемых страхователем на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования или до 30 процентов сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Полный перечень профилактических мер, на которые страхователь (то есть работодатель) вправе направлять средства ФСС, определен Правилами, утвержденными приказом Минтруда России от 14 июля 2021 г. № 467н.

В настоящее время перечень включает следующие мероприятия:

- проведение специальной оценки условий труда;

- обучение по охране труда;

- обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, занятых на производствах с особо вредными условиями труда;

- приобретение тахографов;

- реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

- приобретение работникам средств индивидуальной защиты;

- санаторно-курортное лечение работников и санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста;

- проведение обязательных периодических медицинских осмотров;

- приобретение алкотестеров;

- приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи;

- приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования для обеспечения безопасности;

- приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, сервисов, систем, непосредственно предназначенных для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Приказом Минтруда № 467н только на 2021 год расширен перечень предупредительных мер путем включения мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Для получения решения о финансировании, страхователи должны обратиться с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в региональное отделение в срок до 1 августа текущего календарного года.

К заявлению, форма которого утверждена ПриказомФонда социального страхования РФ от 07.05.2019г. № 237 необходимо предоставить следующие документы:

- план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году;

- копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки труда, и (или) копия (выписка) из коллективного договора (соглашения);

- дополнительные документы (зависят от выбранных мероприятий).

Региональное отделение Фонда социального страхования принимает решение об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер в следующих случаях:

а) если на день подачи заявления у страхователя имеются непогашенные недоимка, задолженность по пеням и штрафам, образовавшиеся по итогам отчетного периода в текущем финансовом году, недоимка, выявленная в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленные пени и штрафы по итогам камеральной или выездной проверки;

б) представленные документы содержат недостоверную информацию;

в) если предусмотренные бюджетом Фонда средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год полностью распределены;

г) при представлении страхователем неполного комплекта документов.

Страхователь ведет в установленном порядке учет средств, направленных на финансовое обеспечение предупредительных мер и ежеквартально представляет в территориальный орган Фонда отчет об их использовании.

После выполнения предупредительных мер, предусмотренных планом финансового обеспечения, страхователь обращается в территориальный орган Фонда по месту регистрации с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы, не позднее 15 декабря текущего года.

Территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня приема от страхователя заявления о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер и документов, подтверждающих произведенные расходы, принимает решение о возмещении за счет средств бюджета Фонда расходов и производит перечисление средств на расчетный счет страхователя, указанный в этом заявлении.

Расходы, фактически произведенные страхователем, но не подтвержденные документами о целевом использовании средств либо произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов, не подлежат возмещению.

Что касается предприятий, зарегистрированных в муниципальном районе «Читинский район»,то в 2021 году на охрану труда за счет средств социального страхования 5 организаций направили 376427,0рублей на финансовое обеспечение предупредительных мер (АО "103 БРЗ", ООО «Кубера", Детский сад № 4 с. Домна, Реабилитационный центр для детей и подростков «Спасатель», Сохондинский дом-интернат для престарелых и инвалидов).

С каждым годом наблюдается тенденция роста количества обращений страхователей на финансовое обеспечение предупредительных мер, а это способствует снижению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Забайкальском крае.

ГУ-Забайкальское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации предлагает работодателям воспользоваться эффективной схемой, которая сэкономит средства предприятия и позволитулучшить условия труда работников, а самое главное – является действенным методом по предотвращению производственного травматизма.

По второму вопросу информирует О.И. Козьминых – ведущий специалист отдела экономики и развития предпринимательства Управления экономики и имущества администрации муниципального района «Читинский район».

Администрация муниципального района «Читинский район» проводит ежегодный районный конкурс «Лучшая организация работы по охране труда вмуниципальном районе «Читинский район»

Конкурс проводится в целях активизации работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и снижению уровня профессиональной заболеваемости работников, в том числе по профилактике ВИЧ/СПИДа.

Конкурс проводится по трем номинациям.

Первая номинация - «Лучшая организация муниципального района «Читинский район»по проведению работы в сфере охраны труда» по следующим отраслевым группам:

- промышленность (строительство, транспорт и связь, электроэнергетика, добыча полезных ископаемых и др.) с численностью до 50 человек;

- промышленность (строительство, транспорт и связь, электроэнергетика, добыча полезных ископаемых и др.) с численностью свыше 50 человек;

- сельское и лесное хозяйство;

- торговля и общественное питание, другие отрасли сферы материального производства;

- организации здравоохранения и социальной защиты населения;

- организации образования, культуры и спорта;

- другие отрасли непроизводственной сферы.

Вторая номинация – «Лучший специалист по охране труда организация муниципального района «Читинский район».

Третья номинация – «Лучшая работа по информированию работников по вопросам ВИЧ/СПИДа на рабочих местах среди работодателей».

На данный момент заявки подали 4 организации.

Положение о проведении районного конкурса «Лучшая организация работы по охране труда в муниципальном районе «Читинский район», показатели и форма заявки на участие в конкурсе размещены на официальном сайте администрации муниципального района «Читинский район» в разделе Деятельность/ прочее/ охрана труда и социальное партнерство/ районный конкурс по охране труда/конкурс 2022.

Отделом экономики и развития предпринимательства Управления экономики и имущества администрации муниципального района «Читинский район» ежедневно проводится консультирование работодателей и специалистов по охране труда по вопросам проведения районного конкурса.

После обсуждения вопросов повестки были приняты решения.