21 июня 2019 года
Заседание территориальной трехсторонней комиссии
по регулированию социально- трудовых отношений
муниципального района «Читинский район»
21 июня 2019 года прошло очередное заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального района «Читинский район».
Открыла заседание Куприянова К.А., которая представила координатора территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального района «Читинский район» Жукову Ю.В. - заместителя главы администрации муниципального района «Читинский район» по социальному развитию, новый состав Стороны органов местного самоуправления и ее координатора Сытниченко А.И. – председателя Комитета по финансам администрации муниципального района «Читинский район».
На повестке заседания стояли следующие вопросы:
- Информация о выполнении решений Комиссии от 18 декабря 2018 года:
- № 38 «Об утверждении территориального трехстороннего Соглашения между администрацией муниципального района «Читинский район», представителями профсоюзных организаций и представителями работодателей муниципального района «Читинский район» на 2019 -2021 годы (информирует Минашкина О.С.).
- № 41 «О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Комитету образования администрации муниципального района «Читинский район», утвержденного приказом Комитета образования администрации муниципального района «Читинский район» от 28 марта 2017 года 63-р (информирует заместитель Председателя Комитета образования Звижулева И.Г.).
2. Изменения в пенсионном законодательстве и законодательстве о занятости населения с 01 января 2019 года (информируют: Старовойтова Татьяна Николаевна, начальник отдела начисления и перерасчета пенсий Управления Пенсионного Фонда России в г. Чите, Ворошилова Марина Николаевна, начальник Межрайонного отдела ГКУ «Краевой центр занятости населения» по г. Чите и Читинскому району.
3. О мерах, принимаемых администрацией муниципального района «Читинский район», по разблокировке счетов в подведомственных организациях (информирует Сытниченко А.И., председатель Комитета по финансам администрации муниципального района «Читинский район»).
4. О ситуации на рынке труда в Читинском районе, задачах и перспективах взаимодействия в сфере занятости населения (информируют Маркевич Анна Алексеевна, начальник Управления экономики и имущества администрации муниципального района «Читинский район», Ворошилова Марина Николаевна, начальник Межрайонного отдела ГКУ «Краевой центр занятости населения» по г. Чите и Читинскому району.
5. Об итогах реализации указов Президента РФ от 07 мая 2012 года
№ 597, от 01.июня 2012 года № 761 и от 28 декабря 2012 года № 1688 в части достижения целевых значений показателей заработной платы по категориям работников бюджетной сферы (информируют: Звижулева Ирина Геннадьевна, заместитель председателя Комитета образования, Климова Светлана Андреевна начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности, главный бухгалтер Комитета культуры администрации муниципального района «Читинский район»).
После обсуждения вопросов Комиссия приняла решения.
Решение № 42
территориальной трехсторонней комиссии
по регулированию социально – трудовых отношений
муниципального района «Читинский район»
г. Чита 21.06.2019 г.
ул. Ленина, 157, зал заседаний
Об исполнении решения Комиссии от 18 декабря 2018 года № 41
«О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Комитету образования администрации муниципального района «Читинский район», утвержденного приказом Комитета образования администрации муниципального района «Читинский район» от 28 марта 2017 года 63-р»
Заслушав информацию заместителя председателя Комитета образования администрации муниципального района «Читинский район», Звижулевой И.Г., Комиссия отмечает, что Комитетом образования проведена определенная работа: приказом Комитета образования от 15.05. 2019 года
№ 188-р внесены изменения в положение об оплате труда руководителей образовательных организаций муниципального района «Читинский район», касающиеся порядка определения стажа. Стаж учитывается по педагогической, руководящей и методической работе. Действие приказа распространяется с 01 марта 2019 года. Решение остальных вопросов до конца не доведено, в связи с чем запланирована рабочая встреча координаторов Сторон Комиссии.
Исходя из вышеизложенного, Комиссия рекомендует:
1. Комитету образования:
- продолжить работу с Министерством образованияЗабайкальского края по корректировке Положения об оплате труда руководителей образовательных учреждений;
2. Стороне профсоюзов обратиться в краевую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений по решению данного вопроса.
3. Координаторам Сторон провести 01 июля 2019 года рабочую встречу с представителями Комитета образования по рассмотрению предложений по увеличению базовых окладов педагогических работников.
4. О результатах проведенной работы проинформировать на следующем заседании Комиссии.
Заместитель главы администрации
муниципального района по социальному развитию,
координатор Комиссии Ю.В. Жукова
Решение № 43
территориальной трехсторонней комиссии
по регулированию социально – трудовых отношений
муниципального района «Читинский район»
г. Чита 21.06.2019 г.
ул. Ленина, 157, зал заседаний
Об изменениях в пенсионном законодательстве и законодательстве о занятости населения с 01 января 2019 года
Заслушав и обсудив информацию Старовойтовой Татьяны Николаевны, начальника отдела назначения и перерасчета пенсий Управления Пенсионного фонда России в г. Чите, об изменениях в пенсионном законодательстве с 01 января 2019 года, информацию Ворошиловой Марины Николаевны, начальника Межрайонного отдела ГКУ «Краевой центр занятости населения» по г. Чите и Читинскому району, об изменениях в законодательстве о занятости населения с 01 января 2019 года,
Комиссия решила:
- Принять к сведению информацию Старовойтовой Т.Н., Ворошиловой М.Н.
- Рекомендовать органам местного самоуправления, работодателям, профсоюзам оказывать содействие органам ПФР, Межрайонному отделу ГКУ «Краевой центр занятости населения» по г. Чите и Читинскому району в проведении информационно-разъяснительной работы среди профсоюзного актива, в трудовых коллективах.
- Рекомендовать координационному совету работодателей муниципального района «Читинский район», работодателям организаций всех форм собственности:
- обеспечить оформление трудовых отношений в соответствии с трудовым законодательством;
- организовать работу по предоставлению электронных пакетов документов на работников, необходимых для своевременного назначения пенсии.
Заместитель главы администрации
муниципального района по социальному развитию,
координатор Комиссии Ю.В. Жукова
Решение № 44
территориальной трехсторонней комиссии
по регулированию социально – трудовых отношений
муниципального района «Читинский район»
г. Чита 21.06.2019 г.
ул. Ленина, 157, зал заседаний
О мерах, принимаемых администрацией муниципального района «Читинский район», по разблокировке счетов в подведомственных организациях
Заслушав и обсудив информацию Сытниченко Андрея Ивановича,
председателя Комитета по финансам администрации муниципального района, Комиссия отмечает, что основной причиной блокировки счетов в подведомственных организациях является недостаточный объем собственных средств для полного исполнения обязательств. Администрацией муниципального района «Читинский район» предпринимаются меры по дополнительному финансированию из краевого бюджета в размере 176079700 рублей, в связи с чем в адрес Министерства финансов Забайкальского края было направлено 21.05 2019 года письмо, а также предприняты меры для изыскания денежных средств из местного бюджета за счет ликвидации 3 учреждений района.
На основании вышеизложенного, Комиссия решила:
- Принять к сведению информацию Сытниченко А.И., председателя Комитета по финансам.
- Рекомендовать:
- Администрации муниципального района «Читинский район»:
а) принимать своевременные дополнительные меры по изысканию денежных средствдля разблокировки счетов.
- Комитету образования и Комитету культуры администрации муниципального района:
а) вести постоянный мониторинг задолженности бюджетных учреждений;
б) своевременно направлять заявки в Комитет по финансам на финансирование образовавшейся задолженности.
- Комитету по финансам:
а) своевременно направлять денежные средства по заявкам главных распорядителей бюджетных средств на погашение задолженности.
- В целях недопущения блокировки счетов, администрации муниципального района, Комитету по финансам администрации муниципального района производить своевременное финансирование текущих расходов бюджетных учреждений.
Заместитель главы администрации
муниципального района по социальному развитию,
координатор Комиссии Ю.В. Жукова
Решение № 45
территориальной трехсторонней комиссии
по регулированию социально – трудовых отношений
муниципального района «Читинский район»
г. Чита 21.06.2019 г.
ул. Ленина, 157, зал заседаний
О ситуации на рынке труда в муниципальном районе «Читинский район», задачах и перспективах взаимодействия в сфере занятости населения
Заслушав и обсудив информацию, Ворошиловой Марины Николаевны, начальника Межрайонного отдела ГКУ «Краевой центр занятости населения» по г. Чите и Читинскому району, Маркевич Анны Алексеевны, начальника Управления экономики и имущества администрации муниципального района «Читинский район» Комиссия отмечает, что численность экономически активного населения Читинского района в 2019 году составила 37212 человек.
Количество граждан, зарегистрированных на территории района и обратившихся в Центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы за период с 01.01.2019 по 19.06.2019 года составило 342 человека. Из них, количество незанятых граждан - 306 человек, что составляет 89, 4 %.
Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,7 %.
В Межрайонном отделе по г. Чите и Читинскому району зарегистрировано 338 предприятий и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Читинского района. Вместе с тем, в районе осуществляют деятельность 685 организаций и 1493 индивидуальных предпринимателя. С центром занятости осуществляют взаимодействие всего 98 организаций.
На основании вышеизложенного, Комиссия решила:
- Принять к сведению информацию Ворошиловой Марины Николаевны, начальника Межрайонного отдела ГКУ «Краевой центр занятости населения» по г. Чите и Читинскому району, Маркевич Анны Алексеевны, начальника Управления экономики и имущества администрации муниципального района «Читинский район».
- Рекомендовать:
- администрации муниципального района «Читинский район», работодателям, осуществляющим деятельность на территории района, организовать взаимодействие в сфере занятости населения;
- администрации муниципального района «Читинский район» выделять финансовые средства на организацию временных работ несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время.
Заместитель главы администрации
муниципального района по социальному развитию,
координатор Комиссии Ю.В. Жукова
Решение № 46
территориальной трехсторонней комиссии
по регулированию социально – трудовых отношений
муниципального района «Читинский район»
г. Чита 21.06.2019 г.
ул. Ленина, 157, зал заседаний
. Об итогах реализации указов Президента РФ от 07 мая 2012 года № 597, от 01 июня 2012 года № 761 и от 28 декабря 2012 года № 1688 в части достижения целевых значений показателей заработной платы по категориям работников бюджетной сферы
Заслушав и обсудив информацию заместителя председателя Комитета образования администрации муниципального района «Читинский район» Звижулевой И.Г., начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности, главного бухгалтера Комитета культуры Климовой С.А., Комиссия отмечает, что во исполнение Указов Президента РФ от 07 мая 2012 года № 597, от 01 июня 2012 года № 761 , от 28 декабря 2012 года № 1688 в части достижения целевых значений показателей заработной платы по категориям работников бюджетной сферы достигнуты в учреждениях культуры. В учреждениях образования целевые значения показателей заработной платы для педагогических работников не достигнуты.
На основании вышеизложенного Комиссия решила:
- Принять к сведению информацию заместителя председателя Комитета образования администрации муниципального района «Читинский район» Звижулевой И.Г., начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности, главного бухгалтера Комитета культуры Климовой С.А.
- Рекомендовать:
а) постоянно продолжать мониторинг и держать на контроле достижение значений целевых показателей в части заработной платы для всех категорий педагогических работников.
б) проанализировать ситуацию с заработной платой педагогов дошкольного и общего образования, выяснить причины недостижения целевых значений показателей заработной платы, принять меры по достижению значения целевого показателя и проинформировать на следующем заседании Комиссии.
- Комитету культуры:
удерживать достигнутые результаты по целевым значениям показателей заработной платы.
Заместитель главы администрации
муниципального района по социальному развитию,
координатор Комиссии Ю.В. Жукова
.png)
