Государство решило активно взяться за теневую занятость (ст. 66 Закона о занятости населения).

В 2025 году появится общедоступный реестр работодателей. В этот «черный список» будут вносить компании, которые промышляют нелегальной занятостью (ч. 6 ст. 67 Закона о занятости населения).

Начнут работать комиссии по противодействию нелегальной занятости субъектов РФ (ст. 67 Закона о занятости населения), которые будут пользоваться данными ФНС России и смогут аккумулировать обращения по вопросам теневой занятости, поступающие в другие госорганы.

Например, гражданин согласился заключить вместо трудового договора гражданско-правовой. При подаче заявления работодателю на отпуск ему сообщили, что по гражданско-правовому договору отпуск не полагается. Сотрудник об этом не знал и потому решил обратиться в трудовую инспекцию. Его обращение станет сигналом: комиссия может проверить, не подменил ли работодатель трудовые отношения гражданско-правовыми в обход закона.

Также о теневой занятости может свидетельствовать значительно заниженная заработная плата в сравнении со средней отраслевой или низкая численность работников при большом объеме производства.

Роструд обязан вести такой реестр с 1 января 2025 года.