Государственная услуга "Содействие работодателям в подборе необходимых работников"

С 1 января 2024 года все работодатели (независимо от среднесписочной численности работников) обязаны размещать вакансии на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений портале «Работа России» или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации.
Новшества закреплены Федеральным законом от 12.12.2023 N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (статья 53).

Для получения государственной услуги содействия поиске необходимых работников работодателям следует подать соответствующее заявление посредством Единой цифровой платформы.

Для подачи заявления необходимо авторизироваться с помощью подтвержденной учетной записи на Госуслугах. Если у организации еще нет записи в Единой системе идентификации и авторизации, то ее необходимо завести.

Результатом предоставления государственной услуги является подбор кандидатур и направление работодателю перечня кандидатур работников с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Правовая основа

Федеральный закон от 12 декабря 2023 года № 565 «О занятости населения в Российской Федерации»

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 января 2022 года № 26н «Об утверждении стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги содействие работодателям в подборе необходимых работников»

Инструкции

Инструкция по оказанию государственной услуги работодателям вподборе необходимых работников

Общая инструкция по оказанию государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников