18.05.2024, 15:53

Трудоустройство инвалидов

картинка с сайта: https://mintrud.cap.ru/news/2022/08/17/o-novih-pravilah-trudoustrojstva-invalidov-na-kvot

С сентября 2024 начнёт действовать новая квота для найма людей с инвалидностью.

Работодатели, у которых на предприятии больше 35 сотрудников, должны предоставить инвалидам рабочих мест 2–4% от среднесписочной численности работников. Конкретный процент установят власти регионов.

Квота считается выполненной, если руководитель:

Создал специальные рабочие места для людей с ограниченными возможностями и адаптировал их для удобства сотрудника-инвалида.
Заключил с инвалидом трудовой договор непосредственно через свою организацию, либо агента.
Поддерживает условия, которые соответствуют индивидуальной программе реабилитации инвалида.

Информация с сайта: https://delo.ru/news/educational/kakie-trebovaniya-dolzhny-vypolnyat-rabotodateli-s-2024-goda